在营销领域建立职业生涯并不容易。不仅值得在该领域进行入门培训,而且您还必须继续回收知识,发展某些“硬”和“软”技能或与谁建立良好的联系网络。此外,您需要了解市场,假设其最复杂的起点,并拥有扎实的知识基础。 SparkToro 最近准备的一项  挪威电话号码表 研究已经深入行业本身,询问是什么造就了营销人员以及申请人应该获得哪些知识在那个市场。建立理想的初级营销人员的机器人肖像并不容易,但您的同行和潜在老板非常清楚他们需要做什么。营销团队在这些新签约中寻找什么?最重要的是新技术和新的营销工具,但也在于继续展示他们在营销和广告方面最经典的问题上的技能和能力。也就是说,你必须知道数据或社交网络意味着什么,而且还必须是一个好的创意。因此,55.7% 的受访者指出,他们在新营销人员中寻找的最重要的特征之一是具备数据分析和测量。在此之后,定位在社交网络和搜索中运行良好的内容创建能力 (47.3%) 以及能够创建具有说服力的副本 (33.9%)。

这位于能够向他人解释和展示营销为何有效(32.6%)、熟悉营销软件(32.4%)、高质量的工作和沟通效率(29.8%)以及能够识别和改进用户体验和界面之前问题 (12.7%)。创建演示文稿和报告时的技能 (7.6%)、能够用一种以上的语言编写和理解代码 (3.7%) 或使用 html 或 CSS (3%) 的经验要少得多。什么对一个人的职业发展最有帮助 除了询问他们对加入他们团队的新签约人的期望以及初级营销人员的形象应该是什么样子之外,该研究还询问了营销人员关于那些促进他们职业发展的因素。对此,他们被问及他们认为哪些问题有助于进一步推进他们的职业生涯。总的来说,看到答案,可以说这是尽可能地照顾个人品牌和努力继续进行持续培训之间的混合。

因此,具有更高平均分(5 分中的 4 分)的更好定位是关注有关营销的博客、网站、视频等。 A 3.4 是研究营销方面的专业书籍和内容,例如会议  波斯尼亚和黑塞哥维那商业名录  视频等。在这两者之间,有行业内的导师 (3.6)。营销人员还认为,推出自己的网站、公司或产品 (3.3)、担任营销教师 (3.1)、参加营销课程 (3.1) 或某人的介绍和演示在你的网络中(3)。其余的分数平均低于3,并且与之前的分数密切相关,例如参加认证课程,作为专业声音活跃在社交媒体上,或重复发布营销内容。

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