在招聘专业人士时,公司往往渴望得到“完美”的员工。要求清单很广泛,概述了公司的特定需求,以及对要实现的目标的期望。但是公司应该在他们的营销人员中寻找什么?是什么造就了完美的营销人员?当然,每家公司——以及每个寻找专业人  法国手机号码数据库   士的营销团队——都有其特定的需求。但在具体的之外,营销人员还需要某些技能。除了培训和获得的技能外,营销人员还必须能够在某些几乎可以说是天生的能力方面表现出色。营销周刊的一项分析指出了营销人员的共同特征,并根据他们的结论指出了营销人员的特点。可以建立完美营销人员的机器人画像。归根结底,正如他们在分析中所解释的那样,营销策略必须以了解消费者为导向。营销人员是能够从消费者的角度看待事物的人。

他们必须始终对公司以外发生的事情感兴趣。他们需要关注市场正在发生的变化以及消费者的兴趣所在。他们必须窥探一切。虽然在工作中精确的重要性一直被谈论,但在分析中他们明确指出营销人员必须能够忍受不精确,甚至对此感到满意。他们指出,这些数字并不总是相加,因为营销不是一门精确的科学。这并不意味着他们知道如何很好地控制他们如何使用工作时间,而是他们与时代和应用程序的关系的营销策略。一个好的营销人员不会落后于市场,并且能够提前计划他要做什么以及为什么要做。与前一点密切相关,一个好的营销人员能够对事物有长远的眼光。您知道如何在策略的长期需要和短期需要之间找到平衡点。取得立竿见影的效果,但不牺牲品牌的未来。

他们警告说,一个拥有众多目标和抱负的品牌最终将一事无成。研究表明,拥有五到四个明确的目标可以帮助您取得成果。营销工作非常复杂这一点没有  波斯尼亚和黑塞哥维那商业名录  人质疑。建立一个好的品牌战略涉及到许多变量和许多元素,但一个好的营销人员能够轻松地向他的团队展示这一切。换句话说,每个人都必须清楚要做什么以及为什么要做。不尊重任何事物或任何人的创造性天才是一种神话。对于企业来说,这可能是一个头痛的问题。还有一拖。这是否意味着优秀的营销人员将始终遵守规则?不完全是,但你会知道什么时候值得超越和打破既有的。优秀的营销人员知道他们的局限性。因此,他们永远不会停止学习新事物和适应市场变化。

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